为进一步压实就业工作责任，细化就业工作举措，抢抓春季就业“黄金窗口期”，全力推动毕业生更高质量、更充分就业，2026年3月5日，理学院组织召开毕业生就业促进会。学院党委副书记屈颖，副院长徐春龙、邓庆田，各学科、系负责人、学办主任及全体毕业班辅导员参加会议，会议由屈颖主持。

会议伊始，姜雨彤、周小娟汇报了当前学院毕业生整体就业进展，全面分析了毕业生就业工作的整体情况。结合前期摸排的毕业生就业动态台账，从就业去向、求职意向、未就业学生情况、重点群体帮扶等方面进行详细汇报，梳理了当前就业工作中存在的优势与短板、当前就业形势的严峻性与紧迫性。

随后，各学科、系负责人依次汇报了本学科促进就业工作方案及访企拓岗工作方案，还结合专业特色，围绕毕业生就业特点、行业需求趋势，详细介绍了本学科、专业在就业指导、岗位对接、技能提升等方面的具体举措，重点汇报了访企拓岗专项行动的计划安排、走访方向、目标任务，明确了将聚焦智能制造、信息技术、教育科研、数据分析等专业对口领域，深入产业园区、重点企业开展走访交流，精准挖掘优质岗位资源，推动校企合作、实习就业联动，同时针对未就业学生制定了“一生一策”“一对一”的精准帮扶计划，确保就业指导服务全覆盖、无死角。

徐春龙、邓庆田分别对各学科、系就业工作方案及访企拓岗计划进行分析，并对下一步就业工作作出具体部署。徐春龙强调，各学科、系要立足专业优势，进一步细化就业工作方案，强化就业指导的针对性和实效性，结合学科特点开展简历精修、面试模拟等个性化指导，帮助毕业生提升求职竞争力；要扎实推进访企拓岗工作，确保走访成果转化为就业岗位，切实拓宽毕业生就业渠道。同时针对就业过程中存在的问题，完善修订学生培养方案，为2027届毕业生打下基础。邓庆田强调，要健全协同发力的就业工作机制，各学科、系要加强与学办、辅导员的联动配合，共享就业信息、共促岗位对接，形成“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局；加强就业政策宣传解读，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，主动抢抓就业机遇，积极投身重点行业、扎根基层一线。

最后，屈颖作总结讲话。她强调，全体参会人员要统一思想、提高认识，切实把思想和行动统一到学院就业工作部署上来；要压实工作责任，明确工作分工，细化工作举措，确保各项就业工作有序推进、落地见效；要召开各学科、系全体教师会议，专题研究就业工作，对毕业生提供一对一就业指导和帮扶；要聚焦毕业生核心需求，精准发力、久久为功，持续优化就业服务体系，深化访企拓岗长效机制，丰富就业指导内容，全力推动学院毕业生就业工作再上新台阶，助力每一位学子顺利开启人生新征程。

此次就业促进会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学院后续就业工作的有序开展奠定了坚实基础。下一步，学院将以此次促进会为契机，统筹各方资源、强化协同发力，扎实推进各项就业工作，精准对接岗位需求、精准开展就业指导、精准实施重点帮扶，奋力打好毕业生就业攻坚战，全力促进2026届毕业生更高质量、更充分就业。

供图：洪伟健 供稿：姜雨彤 初审：杨雪菲 终审：屈颖